2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，市社科联工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省委、市委关于哲学社会科学工作的重要部署，履行“联宣服”职责，紧扣“突出重点补短板，优化模式创品牌，建管同步筑阵地”主任务，做好理论武装、课题研究、社科普及、学术交流、社会组织管理、人才队伍建设等各项工作，借势借力借智推动社科联工作高质量发展。

一、优化模式开展社科研究

科学开展课题立项。聚焦常德高质量发展，重点组织开展对策性、应用型研究。优化逐级推荐、集中评审的立项方式，以结题质量和成果转化为主要评价指标开展课题资助，激发课题组提升研究质量的积极性。加强部门合作，抓好党建、医疗卫生等领域合作课题、委托课题立项工作，拓宽资助渠道。

加强课题指导服务。组织重大、重点课题集中开题，督促高校社科联对课题负责人进行集中培训，开展中期督导，及时跟进重大课题研究进展。承办好省级社科课题的收集和申报工作。指导常德职业技术学院、湖南幼儿师范高等专科学校挂牌成立高校社科联。

认真开展评价转化。引入课题成果由市委、市政府领导签批或核心期刊刊发直接结题并评优的模式，增强各课题组和课题承办单位在推动成果转化上的主动性。完成“常德社科网”改版工作，抓好《常德论坛》和“常德智库”微信公众号编辑和运营，拓展优秀成果的推介和转化渠道。

二、擦亮品牌推动社科普及

让社科普及活动月品牌惠及更广。根据全省社科普及工作部署，采取市县两级联动形式，高标准举办我市社科普及主题活动月系列活动，活动现场开展名家宣讲和优秀作品展示。注重调动科普基地、社科类社会组织参与联动，营造浓厚的普及氛围。积极承办“省社科专家服务团澧县行”，助力打造文旅深度融合区县。开展“社科+文艺”优秀普及作品选送工作。

让社科大讲堂办出特色。主动对接市直单位和县市区各单位理论学习需求，对现有社科大讲堂宣讲专家库进行完善更新，持续推行“单位点单约课，专家免费送课”的工作模式(宣讲费由市社科联承担)，全年拟赴市直单位和各县区市开展宣讲活动15场次，力争通过实现理论宣讲上的供需对接，突出“常德人讲好常德故事，传播常德声音”。

让党的创新理论大学生宣讲团更接地气。以湖南文理学院为主体，吸纳各高校优秀学生党员入团，选派社科理论专家对宣讲团进行培训，围绕基层群众关心、关注的热点问题和存在困惑的政策问题进行解读。以“微宣讲”为主要形式，重点策划组织大学生宣讲团进校园巡讲活动，着力提升宣讲的吸引力、宣讲方式的感染力。

三、落实责任强化阵地管理

加强社科组织进退流转。以日常评估为主、以定期考核为辅，认真做好社科类社会组织、社科普及基地的评价工作。加强僵尸型社会组织的注销工作，做好生态文明、版权产业促进等新型产业社会组织的成立工作，力争盘活运转不良的善卷文化研究会等学术性社会组织。在社科普及基地方面，计划重点新创建一批乡村振兴、战略产业类的市级社科普及基地，填补工作空白。

加强阵地管理。认真落实社科理论阵地分类管理办法，认真执行《社会组织重大事项报告制度》，对社科组织举办的研讨会、报告会、年会、宣讲以及科普基地开展的与社科联相关的展陈等活动，要加强业务指导，依程序予以形式审核或内容审批。落实好社科联系统社会组织党委对所属社会组织党组织的党建指导责任。

加强学术交流。根据市委部署，认真抓好“献策常德”金点子征集活动，加强“献策湖南”金点子推介选送。指导常德市税务学会以“发挥税收作用，助力地方经济发展”为题，承办第十四届湖南省社会科学界学术年会分场报告会。配合湖南省生态文明研究与促进会举办省第九届生态文明论坛常德年会。

四、突出重点抓好版权登记服务

争创省级版权示范单位。认真对照创建标准，开展版权保护利用、作品维权、纠纷调解等工作，推动组建版权产业发展研究会。探索引进企业建设互联网版权交易平台，更好地推动优质版权实现价值转化。

推动湖南省版权基层工作站高效运转。持续开展版权知识进企业、进机关、进学校、进基层活动，提升全市版权生产主体的版权保护意识和版权登记主动性，采取线上线下结合的形式进行版权登记服务。

五、全力以赴编纂《常德通史》

认真贯彻落实习近平总书记在常德考察调研重要指示精神，根据市委市政府部署安排，用三年时间实施《常德通史》编纂。努力争取各方支持，在明确编纂责任、加强工作保障的基础上，着力推动成立机构专班、开展调研、资料收集、确定体例架构，全面开展各分册编纂工作。

六、聚焦规范推动队伍建设

切实加强机关建设。突出党建引领，认真开展“第一议题”、党组理论学习中心组（扩大）学习；以迎接市委巡察、开展党纪学习教育为契机，推动党风廉政建设，强化党员干部的纪律意识；支持机关党支部落实“三会一课”，开展“一月一课一片一实践”主题党日，加强活动组织创新；持续开展文明创建、乡村振兴工作，抓好工会、老干、后勤保障工作，提升党员干部集体融入感。

服务社科人才队伍。认真执行市级人才工作政策，加强优秀社科人才推介，简化形式、优化流程，加强与社科人才的交流互动，更好地凝聚工作共识、聚集工作合力。

抓好招商引资。采取走访交流、座谈推介等形式,主动对接重点领域、目标企业和项目，大力推介我市招商引资工作政策和比较优势，及时掌握和上报招商信息。力争完成所承担的招商引资工作任务。